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会社紹介

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1.ダイセル式生産革新の普及を通じて日本の製造業の競争力向上に貢献

ダイセル式生産革新の普及を通じて日本の製造業の競争力向上に貢献

「人の生産性 3倍」「作業負担 1/5」「品質向上」などダイセル式生産革新の成果は産業界から大きく注目されており、既に複数の企業が導入しています。

ダイセル式生産革新』に関心のある企業の当社網干工場への見学来場者は5000名を超えています。

2.世界トップレベルのシェアを誇るユニークな製品群

世界トップレベルのシェアを誇るユニークな製品群

3.独自の人材育成制度

(1)新入社員は、事務系も含め全員「モノづくり研修」で基礎教育をします。

独自の人材育成制度

他社にあまり見られない体験型プラント実習や製造現場での3交替実習およびスタッフ業務などを通じて「モノづくりの大切さ」を体験教育します。

(2)2年目からは、技術系は「技術者人材育成プログラム」で管理職になるまで育成します。

知識、行動様式(問題解決手法など)、推進パワー(人間力)、経験(成功体験)の4項目を評価・育成する仕組みは他社に例を見ない独自の仕組みです。
人材育成制度

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株式会社ダイセル
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■連絡先  フリーダイヤル 0120-27-3007