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支援部門

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支援部門
総務・広報・法務、経理、人事、システム、購買、物流など商品を売る以外の職種は、かつては「管理部門」と言われていましたが、社内での仕事の性格から「支援部門」と呼んでいます。たとえるならサンドウィッチのパンのようなもの。主役は具ですが、パンがあってこそ全体をかたちどります。機能としてもトップマネージメントの代行部門としての位置づけと、法律やルールに対する専門性あるいは社外との専門的パイプによって、各部門をサポートする位置づけとを持ち合わせています。

総務・広報・法務

その名のとおり「総て」をつかさどるのですが、とりわけ広報、法務、地域密着、土地や水利の確保、通信などを取扱い、社外に対する会社の顔として機能します。

経理

お金にかかわること全般。資金調達、資金運用、予算策定、税務、財務諸表の作成といったことを行いながら、お金に絡んだ社内の情報を一手に扱っています。

人事

人にかかわること全般。採用をはじめとして、研修、人事制度の構築、処遇の決定、人事異動、給料計算、福利厚生の運営などを行います。

システム

ビジネス・業務の遂行に欠かせない、コンピュータ・ネットワークなど、社内の情報システムの企画・設計・構築・保守・運用を行います。

購買

大別すると原料や燃料などの購買と、機械装置の購買があります。タイムリーで適正な性能の品物を低コストで購入して、ダイレクトに会社業績に寄与します。

物流・生産計画

主に製品の輸送と原材料や製品の在庫を扱っています。昨今は「ロジスティック」という考え方が各企業にもとりいれられ、原材料調達から生産計画、商品出荷までの一連を最適化する取り組みがなされる中で、それを促進する役割を担います。
※仕事内容・部署名は取材当時のものです。

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