採用活動におけるハラスメント防止について

就職活動に際して当社社員によるハラスメント行為が見られた場合は、以下窓口までご相談ください。
相談者の秘密は厳守されます。お寄せ頂いた相談が当社の選考・合否結果に影響することはございません。

相談窓口

das-contact@jp.daicel.com

当社グループは、グループ共通の人事ガイドラインを設定し、それに基づき人財マネジメントの基盤整備を行っています。

ダイセルグループの人事ガイドライン