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職場見学に行ったときに人事の方が優しく丁寧に教えてくださったこと。そして「高校の先輩方のリクルート活動」を通じて、職場の雰囲気がよく、働きやすい会社であると聞いていたことが決め手でした。また、シニア制度という2年間先輩が1対1で指導してくださるところにも安心して仕事が出来ると魅力を感じました。

TVやスマートフォンの液晶画面に用いられるカラーレジスト用ポリマー（電子材料）の研究開発を行っています。様々な特徴を持つ原料を組み合わせたポリマーをつくり、お客様と一緒に性能を評価しながら開発を進めています。

入社当初は化学に自信がなくて不安でしたが、先輩方が詳しく丁寧に説明してくださり、社内の勉強会で化学の基礎知識を学ぶことが出来ました。安全に作業するために３S活動や定期的に危険予知トレーニングを行い、労災が起こらない環境作りをしている点もいいなと感じました。 

地元で就職ができ転勤がないことや県外で3か月の研修ができることが決め手でした。また、会社の名前を出した時に知名度があったことも大きいです。それと、休日も多く勤務時間も決まっており自分のプライベート時間も有意義に過ごせて仕事と両立できると思ったからです。

製造設備の電気に関わる装置や、計器のメンテナンス及び定期点検などを行っています。設備の突発故障に対しても生産ロスを最小限に抑えるべく、日夜メンテナンス業務を実施しています。

入社して感じたことは仕事に対する達成感です。任された仕事をやり遂げたときは、学生の時には味わえなかった達成感を得ることができ、仕事への意欲に繋がっています。部門教育でスキル習得度（技能インベントリー）がわかる表があり、それに基づいて自分に何が必要か見える形で教育を受けるので目指す姿がわかりやすいと感じました。

転勤がなく、地元で働ける点が魅力だからです。また、高校時代にインターンシップへ参加した際に感じた社内の雰囲気が良かった事、地元企業での知名度があり知り合いが多く働いていた事がきっかけで入社を決めました。

連続系プラントの運転業務に携わっており、4班3交替制で酢酸を原料とした誘導体を製造しています。主にパネル監視や、プラントの巡回、定常分析など行い、安定した品質のよい製品を世界中に提供しています。化学薬品を扱うので、保護メガネや手袋などの保護具を着用し安全第一で作業しています。

年齢の壁がなく、みんな仲良く元気に仕事をしています。安全に関わる様々な研修や、入社して2年間のシニア制度があり、先輩が一から丁寧に指導してくださるので入社後も安心して働く事が出来ます。