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CSR活动 驱使化学,为社会尽力做贡献

大赛璐集团行动规范针

前言

本行动规范将大赛璐集团行动方针进一步具体化,明确了在大赛璐工作的每个人在从事企业活动时的行动规范。为了营造良好的环境,使公司成为值得社会信赖的企业,除了应认真理解本行动规范之外,每个人还应自觉、积极地在日常的活动中实践本行动规范。此外,本行动规范所记载的事项并未包括所有的规范事例,所以,每个人都应对照大赛璐集团行动方针的宗旨,对日常的行动进行充分思考之后再开展活动是至关重要的。

1.我们不仅要遵守法令,还应具有较高的伦理观和良知。

1-1 诚实应对利益相关者
认真对待客户、股东、交易户、员工及社区等和我们有关的所有人士,应怀着感谢的心情而诚实地进行应对。
1-2 遵守法令与伦理
无论是在国内还是国外,都应严格遵守当地法令和规定等规则,以社会良知来进行工作,并采取可受到任何人信赖和尊敬的行动。
1-3 完善具有实效的公司内部体制及教育培训
为了能够更加确实地遵守法令和企业伦理,除了不断完善公司内部规定等具有实效的公司内部体制之外,还应通过教育培训等方式,在公司内进行彻底的贯彻实施。
1-4 应对反社会势力
对于威胁到市民社会秩序和安全的反社会性势力,应与警察、行业团体和地区企业联合起来,采取坚决的态度,不与其发生任何直接还是间接的关系。
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2.我们作为优秀的企业公民,应为社会的进一步发展做出贡献。

2-1 社会贡献活动
以与社会的共存、共荣的观点出发,通过企业活动,且通过文化、体育活动及对天灾、灾害等紧急状态下的防灾、救援活动的支援,为社会做出我们的贡献。
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3.我们提供能够让顾客满意和信赖的、安全且高质量的产品和服务。

3-1 提供对社会有用的产品与服务
倾听消费者和用户等顾客的意见,开发和提供对社会有用的产品与服务,为实现富裕而舒适的社会作出贡献。
3-2 确保产品与服务的安全性和质量
在提供产品与服务时,应自觉地意识到确保安全性与质量是企业的社会责任,并在产品的开发、制造、物流及销售等所有的周期内予以确保。
3-3 提供质量信息
在提供产品与服务时,应提供正确且简明易懂的质量信息和安全的使用方法。
3-4 产品事故的应对
若向客户提供的产品出现安全性和质量方面的问题时,必须诚实、迅速地采取应对措施,努力防止事故的扩大和再次发生。
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4.我们遵守国际准则和各国的法令,尊重不同文化和习惯,致力于当地社区的发展。

4-1 遵守国际准则和各国的法律
在从事国际业务时,应充分调查了解国际准则与各国的法令等,并予以遵守。
4-2 与国家、当地社区的共存
为了能与企业活动相关的国家和当地社区共存,应尊重当地的文化和习惯。
4-3 为当地社会的发展做贡献
在海外的当地法人,应尽可能在当地采购与采用当地人材,融入到当地社会,为当地的发展做贡献。
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5.我们积极且公正地公开具有诚信的企业信息

5-1 企业信息的公开
针对股东、投资家等市场有关人士,应及时、正确且积极地公开公司的财务内容和企业活动状况等企业信息。
5-2 公正的会计处理
根据有关法令及普遍被认定为公正恰当的企业会计的基准,正确且公正地将公司的交易和资产状况、经费的使用状况进行会计处理,并予以记录和保存。
5-3 禁止内幕交易
杜绝因职务上的关系而了解未公开的重要信息,并在该信息公布之前,将本公司等的股票、债券等进行买卖以谋取私利的内幕交易行为。
5-4 与社会的沟通
与社会进行积极的沟通,努力促进社会对企业活动的理解。
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6.我们遵守公正且自由竞争的原则,进行诚实的交易。

6-1 遵守垄断禁止法
杜绝垄断禁止法所禁止的行为,进行公正且自由的竞争。
6-2 遵守进出口相关法令
在进出口技术或产品时,应调查进出口相关法令,并予以遵守。在出口时,应做到所出口的技术和产品不被非法地用于毒品和武器、兵器的开发和制造。
6-3 广告宣传
进行广告宣传时,应具有公正的根据,不诽谤、中伤其他公司和其他公司的商品,不使用引起社会歧视的措辞。
6-4 与政治和行政保持高透明度的关系
不论是在国内还是国外,都应与政治和行政保持高透度的关系,杜绝类似被误解为行贿的行为。
6-5 购买交易
在进行购买交易时,应遵守购买交易方针,不追求个人的利益,而应在公平、公正且合理的经济基础上进行平等的交易。
6-6 应酬等
有关与顾客的应酬和互相赠授礼品事宜,必须做到公私分明,在健全的商务习惯和社会性常识范围内进行。
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7.我们积极开展环保与安全确保工作

7-1 减低环境负荷
通过开展节省能源、节省资源活动,以防止地球暖化,且通过对化学物质的管理及有效利用和减少废弃物等措施,努力减低环境的负荷。
7-2 实现可持续发展的社会
将地球环境问题作为企业活动的主要课题,使环保与经济发展并存,为实现可持续发展的社会而努力。
7-3 安全的工作环境
在研发、制造及物流等所有的活动中,不但应遵守法令,还应进行自我评估,并实施可确保自己工作岗位安全的各种措施。
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8.我们妥善管理公司财产与信息。

8-1 有效利用公司的财产
不将人、物、金钱、信息及时间等公司的财产用于私人目的,而应有效地进行利用。
8-2 秘密信息的管理
不使用不正当的方法获取客户、交易户等的秘密信息,严格管理在业务上所了解到的公司或第三者的秘密信息,未经所规定的手续,不对外公开和泄露,也不用于原来的目的之外。
8-3 知识产权的保护和确保
在努力保护和确保公司的知识产权(专利权、实用新案权、商标权、图案设计权等)的同时,也应做到不侵犯第三者所拥有权利的知识产权。
8-4 个人信息的管理
严格管理通过业务关系上而得到的个人信息,除非事先征得本人同意,否则不可向外公开和泄露,也不可用于原来的目的之外。
8-5 信息系统的妥善使用
公司的信息系统仅用于公司所认可的业务之中,应充分注意数据的盗用和删改。为防止泄露信息,应确保信息安全保护系统万无一失。
8-6 禁止给公司带来损害的行为
禁止利用职务上的地位和权限,或是利用业务上所得到的信息来谋取自己和第三者的利益,以及使公司评价严重受损的行为。
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9.我们尊重在大赛璐集团工作的每个人的多样性、人格和个性,确保一个没有歧视和骚扰的健康和舒适的工作环境。

9-1 尊重人权∕禁止歧视和骚扰行为
基于尊重人性的基本精神,杜绝因人种、国籍、信条、宗教和性别等而带来的歧视和骚扰等人权侵犯行为。
9-2 充满活力的工作环境氛围
相互之间应进行坦率的沟通,营造一个充满活力的工作环境氛围。
9-3 尊重个人能力
通过各种人材培养措施和公正合理的待遇方法,相互理解、尊重多样化的素质能力,最大限度地发挥每个人所具有的能力。特别是在海外,应充分开发员工可为当地社会的发展做出贡献的能力。
9-4 健康的工作环境
实施各项卫生管理措施,营造一个适合身心健康的工作环境。