关于大赛璐 总裁致辞

1919年,本公司通过合并8家赛璐珞制造公司而成立。在其后的一个世纪里,公司经历了无数次创新,诸多先辈凝聚智慧与力量,度过重重困难,与公司外部的相关人员齐心协力,造就了今天的大赛璐。谨向诸位先辈表示崇高的敬意,同时向各位股东、客户、供应商及合作公司等的各位同仁们表示衷心的感谢。

“人是成功的基础”
大赛璐一直秉承“人是成功的基础”这一理念。
目前,大赛璐在全世界有1万多名员工。在推进社会多元化,全球化的大背景之下,本公司一直在不断地灵活调整着人事制度。
我们尊重形形色色的个人价值观,希望每个人都能够描绘出五彩斑斓的人生蓝图,度过有意义的职业生涯。

作为Monozukuri*的公司
大赛璐通过Monozukuri,持续创造出为社会作贡献的价值。我们不仅限于纤维素化学、有机合成化学、高分子化学、火药工学等核心技术,同时为了进一步扩大领域,不断在进行挑战。我们不单只是制造产品,还通过长年孕育出的智慧与经验等,为客户解决问题助上一臂之力。
本公司的Monozukuri基石就是安全和品质。我们怀着决不让过去的重大伤害事故重演的决心,认真地采取了责任关怀(RC)、合规(遵守法令)措施。在脚踏实地做好每天份内的工作、勤勤恳恳进行积淀的同时,我们将会进一步强化更安全、更安心的Monozukuri体系。

面临事业结构转换
公司所处的环境常常会发生急剧的变化。眺望今后的10年、100年,本公司当下不仅要应对眼下的业绩,也面临着一个要大刀阔斧地改变公司事业战略及技术战略等的转折时期。
距今为止,我们制定了长期愿景及中期计划等,并为了实现这些目标采取了种种措施。面向下个时代,我们要制定新的愿景,争取实现结构转换。因此,我们在力图创造新的价值的同时,今后也将提供社会所谋求的解决方案,力争成为一家被社会所信赖、与社会永续共存的公司。

*Monozukuri:日语字面上的定义为产品制造,在大赛璐集团把定义扩展为:在追求完美品质的产品制造的同时,提供新的解决方案,包括在研发、销售和服务等个方面为客户提供支援,创造新的价值。

法人代表社长

小河義美
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