关于大赛璐 总裁致辞

本公司通过8家公司合并成立,一直以来重视与他人共存共荣的精神。为丰富人们的生活,在过去的100多年中,我们为社会开发并提供了多样的有益材料。

当今社会问题层出不穷。例如,环境问题、地缘政治学风险,自然灾害及意料之外的新冠病毒等等。另一方面,随着人工智能等新技术的飞速发展,我们的生活工作也发生了巨大的变化。

在这样的大环境下,在公司成立100周年之际,制定了以人才为本的新长期愿景“DAICEL VISION 4.0”和中期战略“Accelerate 2025”,并将公司原点中的“共创”精神作为理念。我们在发展成为更强大企业集团的同时,还与拥有相同价值观的伙伴们构建新的价值链,共同致力于解决更为巨大的社会性课题。

以能够发挥“健康”、“安全·安心”、“便利·舒适”、“环境”这些集团优势的领域为中心,扩大和培养能够为人类幸福作贡献的事业,同时致力于推进该事业的人和组织相关的各项措施,提升变革的速度。目前已经完成了最大的集团企业——宝理塑料株式会社的完全子公司化。为提高人们生活品质,我们将通过成长领域的工程塑料事业,在下一代通信移动领域中作出贡献。此外,通过与客户的共创,开发了用于空调的可杀菌,控制能耗的过滤器新素材,并且利用现有技术在多领域赋能等等,以崭新的思路致力于回报社会期望的Monozukuri。

另外,在制造工艺的创新方面,我们正与大学及其他公司开展共同研究项目。采用环境轻负荷的方法,利用可再生资源的新工艺,实现化学生产装置的小型化以及生产效率的飞速提升。在对应全球温室化方面,我们致力于控制温室效应气体的产生,同时研发可有效再利用二氧化碳的技术。

通过这些举措,我们力争向社会提供有价值的产品。在提高业绩的同时,与多家企业和团体建立全新共创体系,构建一个不只是凭一己之力,而是依靠大家合作的循环型社会。

在各位利益相关者的理解和支持下,不断扩大与我们产生共鸣的伙伴队伍,为实现人类幸福和可持续发展的社会,我们将大步向前迈进!

*Monozukuri:日语字面上的定义为产品制造,在大赛璐集团把定义扩展为:在追求完美品质的产品制造的同时,提供新的解决方案,包括在研发、销售和服务等个方面为客户提供支援,创造新的价值。

法人代表社长

小河義美
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