1980年~

综合研究所
综合研究所
1980年(昭和55年)以加强研发的综合力量为目的,合并了原有的中央研究所、纤维素研究所和塑料研究所3家研究所,在网干新建了综合研究所。

接着,80年代还通过1.4-丁二醇企业化和硫酸乙二醇事业化等扩展了甲醇法醋酸(C1化学)的相关事业。

另一方面,大竹工厂开始制造机能性树脂,新井工厂设置了发酵设备等,完善了公司进入功能性化学品和精细化学品领域的基础设施。

1982年(昭和57年)8月,堺工厂(AS树脂制造工厂)发生了爆炸事故。在这次事故中,6名员工殉职,周边地区也蒙受了巨大的损失。为了反省事故并牢记这个教训,我们于1983年(昭和58年)召开了“大赛璐化学安全大会”(此后,每年例行召开)。现在该大会已演变为“大赛璐集团RC推进大会”,并反映到“Responsible care”的环境、安全的活动之中。

1982年(昭和57年)12月,以合资的形式设立了ABS树脂制造销售公司“Kyodo Polymer Co., Ltd.”;第二年的1983年(昭和58年)也以合资的形式设立了AS树脂制造销售公司Nova Polymer Co., Ltd.,开始了重组工作。

1988年(昭和63年)设立了制造汽车安全气囊用气体发生器的子公司Daicel Safety Systems Inc.,全面开始了汽车安全气囊·气体发生器事业。同年,宝理塑料株式会社在台湾以合营的形式设立了聚缩醛树脂的制造销售公司“台湾工程塑胶股份有限公司”(现为台湾宝理塑胶股份有限公司)。
当时的社会局势
石油危机(1973年~1981年)
1973年爆发的第4次中东战争,引起阿拉伯石油出口国机构(OAPEC)加盟国10国发起以原油生产量削减和限制供给为中心的石油战略,为此,原油价格大幅上涨,成为爆发全球性经济危机的诱因(第一次石油危机)。而且,1979年的伊朗革命导致的原油出口中断,引发了直至1981年的第二次石油危机。
实行男女雇佣机会均等法(1986年)
男女雇佣机会均等法在日本实行。以联合国于1979年通过的“女性歧视废除条约”为契机,日本对国内的法律进行完善,修改了劳动妇女福祉法,并于1985年确立此项法令。之后,又于1997年进行了修改,内容得到充实后于1999年4月开始实行。