株式会社ダイセル

当社は、2025年年11月1日付で、大阪市が実施している認証事業「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」ならびに「イクメン推進企業」に再認定されました。どちらも今回で3度目の認定になります。

「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」は、「意欲のある女性が働き続けられる職場づくり」「仕事と生活の両立支援」「男性の育児や家事、地域活動への参画支援』を積極的に推進する企業が認証されます。
「イクメン推進企業」は、「男性の家庭参画支援」として設定された評価指標のうち、社内での環境整備が整い、かつ指標で求められる以上の育児休業等制度の利用実績がある企業が認証されます。

当社は今後も、多様な社員が全員、存在感と達成感を味わいながら成長できる「人間中心の経営」の実践を通じ、基本理念「価値共創によって人々を幸せにする会社」を実現していきます。

＜本件に関するお問い合わせ先＞
株式会社ダイセル
事業支援本部人事グループＤＥ＆Ｉ推進室
Mail : diversity_promotion@jp.daicel.com