株式会社ダイセル
2025年5月、当社姫路製造所網干工場において発生した重大労働災害※により、従業員の尊い命が失われるという結果となりました。改めて、故人に対して深く哀悼の意を表するとともに、ご遺族の皆さまに衷心よりお悔やみ申し上げます。
※ 当社姫路製造所網干工場における従業員の死亡について
本件発生後、当社は直ちに社内対策本部を設置し、事故原因の究明および再発防止策の検討・実行に全社を挙げて取り組むとともに、警察および所轄労働基準監督署による調査に全面的に協力してまいりました。
現在も警察による捜査は継続しておりますが、当社では、安全文化の形成と定着に対する最終責任は経営にあるとの考えの下、現在の経営陣が主体的に経営責任を明らかにし、示すことが不可欠であると判断いたしました。
この考え方に基づき、本日開催の取締役会において、下記のとおり関係役員に対する処分を決議いたしました。
対象者 ：榊 康裕
役職 ：株式会社ダイセル 代表取締役社長
処分内容：月額報酬の３０％減額（２ヶ月）
理由 ：本件労災が発生したことによる経営責任として
対象者 ：川口 尚孝
役職 ：株式会社ダイセル 専務執行役員（生産本部長兼安全と品質を確かなものにする本部担当）
処分内容：月額報酬の２０％減額（２ヶ月）
理由 ：本件労災が発生したことによる監督責任として
対象者 ：塩飽 俊雄
役職 ：株式会社ダイセル 専務執行役員（アセスメント本部長）
処分内容：月額報酬の２０％減額（２ヶ月）
理由 ：本件労災が発生したことによる監督責任として
対象者 ：瀧川 高春
役職 ：株式会社ダイセル 執行役員（エンジニアリングセンター長）
処分内容：月額報酬の２０％減額（２ヶ月）
理由 ：本件労災が発生したことによる監督責任として
関係役員の処分にあわせて、姫路製造所網干工場長ならびに生産部門責任者の処分も実施いたしました。
当社にとって、安全・品質・コンプライアンスの確保は、すべての事業活動の根幹であり、何よりも優先されるべき事項です。当社は再発防止策の確実な実行と継続的な検証を通じて、信頼回復に努めてまいります。
以上