2018年10月に、トップマネジメントを対象にした「経営戦略としてのダイバーシティ＆働き方改革」と題する講演会を開催し、その後対象を広げて全社的にダイバーシティ推進、働き方改革を進めています。講演会では、人材育成・キャリアコンサルタントとして活躍の植田寿乃氏をお招きし、「なぜ女性活躍推進や働き方改革が必要なのか」、「より元気な会社になるための個人の意識改革」などのテーマでご講演いただき、意識の醸成を図っています。