私たちは、1919年に日本のセルロイド会社8社の合併により誕生しました。
「人々の生活を豊かにすること」、「他社との共存共栄の精神」を柱にした大同団結により、セルロイド業界の過当競争を解消し加工業界の育成を促進するなど、サプライチェーン全般の付加価値向上に貢献しました。また、合併とともに取り組んだセルロイドの不燃化研究を通じて、様々な素材を創出する化学産業への発展の礎ともなりました。セルロイド製造会社8社が手を組み社会を豊かにしたように、私たちはお客様やパートナーと共に持続可能な社会づくりに貢献していきます。

“価値共創によって人々を幸せにする会社”

変わらぬ志を胸に、化学の力で未来を豊かに変えていきます。

ダイセルグループは、創業時の基本的な思想を受け継いだ基本理念、「価値共創によって人々を幸せにする会社」であり続けるために、サステナブル経営方針を策定しています。この経営方針を具現化していくために、私たち一人ひとりが、あらゆる行動において常に意識し実践していく行動指針として「ダイセルグループ行動指針」、すべての企業活動領域で普遍的に適用する規範を「ダイセルグループ倫理規範」に定め、社会から信頼され期待される事業運営を行うとともに、良き企業市民として社会に貢献する企業グループであることを目指します。
また、「サステナブル経営方針」に沿ってダイセルグループが描く未来像を「長期ビジョン DAICEL VISION 4.0」に、長期ビジョン実現に向けた具体的な施策や考え方を「中期戦略 Accelerate 2025」に示し、持続可能な社会と中長期的な企業価値向上の両立に向けた事業活動を行っていきます。

私たちがこれまで大切にしてきた考え方で、これからも時代の変化に影響されず持ち続ける考え方

「価値共創によって人々を幸せにする会社」

価値共創・・・多様なパートナーと共感・共鳴し合い、共に新しい価値を創造していきます

基本理念の実現に向け、安全、品質、コンプライアンスを最重要基盤とし、サステナブルな社会の実現とダイセルグループの事業拡大を両立させるための基本となる考え方

サステナブル経営方針を具現化していくために、私たち一人ひとりが、あらゆる行動において常に意識し実践していく行動指針

多様化するグローバル社会で存続するための必要条件として、すべての企業活動領域で普遍的に適用する規範

サステナブル経営方針に沿って、ダイセルグループが描く未来像や、実現に向けた具体的な施策